在職、失業職訓補助一覽！相關訓練最高補10萬 善用政府資源提升自我競爭力
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在新冠肺炎（COVID-19）的影響下，台灣乃至於全球各地都陸續出現工廠倒閉或被失業的現象，更有絕大多數的人們面臨著隨時可能被公司資遣的危機，無論是上述哪一種狀況，我們都必須面對的是社會環境不斷地在改變，無論是流行病肆虐、產業結構改變或科技發展自動化等，提升自我能力已經是現代不可或缺的關鍵，如何讓自己在遇到任何環境變化時，都能有一技之長或特殊專業而備受重視，將是人們需要思考的重點。
因應疫情的影響，勞動部推出了許多救助的援助措施，舉凡全時受雇勞工補貼、部分工時受雇勞工補貼、自營作業者生活補貼、安心就業計畫或充電再出發計畫等，雖然都是提供受疫情影響勞工能有救助金的補貼，但是我們該思考的是當領完這筆錢之後，自己是否能有所變化來應對下一次的危機，或是如何自我進修來學習跨領域的專業知識；勞動部勞動力發展署是我國為協助國人適才適用及穩定就業，並配合國家重點產業之發展培育所需人力的單位，以下就介紹幾個該署的重要計畫，希望能幫助在職者或失業的勞工能有更充實的精進，大家也能多利用勞動部的台灣就業通尋找適合的參訓計畫。
【在職者】
如果你是目前有工作的在職者（具勞工保險、就業保險或農民健康保險），可以參加兩種計畫，分別是產業人才投資計畫與分署自辦在職訓練計畫：
產業人才投資計畫是補助勞工參加職業訓練課程，課程範圍涵蓋了溝通能力、數位能力、創新能力及管理能力等，政府將會補助80％的報名費用（每個人最多3年補助7萬）；分署自辦在職訓練計畫同樣也是補助勞工參加職業訓練課程，但是開設的課程導向是以專業技能為主，例如電子機械、網頁設計、自來水配管、機器人開發及人工智慧等，政府將會依照不同職業類別補助50％到70％的報名費用。上述兩項計畫只要時間允許可以同時參加，但是每項課程都有人數限制，可能會有遴選或考試的機制，如果大家有興趣可以上網搜尋計畫名稱，仔細了解後參加來充實自己！
【失業勞工】
如果你是目前失業的勞工（無勞工保險、就業保險或為營利事業登記負責人），可以參加兩種計畫，分別是產業新尖兵計畫與分署自辦職前訓練計畫：
產業新尖兵是針對15到29歲的失業或待業者，由政府全額補助參加相關訓練的費用（每個人最高補助10萬），並且訓練期間每個月還能領取8千元的學習獎勵金（每個人最高補助12個月9萬6千元）；分署自辦職前訓練計畫則是針對年滿15歲以上的失業或待業者，由政府全額補助參加相關訓練的費用，其中如果身份是非自願離職者（《勞動基準法》第11、13但書、14、20條情形），每個月還能領取離職前6個月平均投保薪資的60％（最高補助6個月），如果是特定對象身份者（中高齡、長期失業、中低收入及身心障礙等），每個月可以領取基本工資的60％（2年內最高補助6個月）。
除了上述的計畫外，勞動部勞動力發展署還有許多不同類型的計畫，都是針對勞工的補助或協助方案，大家應該多加了解並找到資格符合的報名參加，這些的訓練與學習是增加自我的競爭力，在面對到下一波的衝擊變化時，能比別人擁有更多的資本，讓自己在職場中更有存活的可能！